El mercado laboral de Bogotá solo tiene empleo formal para el 40% de los adultos en edad de trabajar
La capital colombiana enfrenta un desafío serio en materia de empleo: apenas 4 de cada 10 personas en edad laboral tienen un trabajo formal. Así lo revelan las cifras más recientes, que muestran una brecha preocupante entre la oferta de empleos de calidad y la cantidad de personas que necesitan trabajar.
Según el informe, aunque Bogotá es la ciudad con mayor dinamismo económico del país, este crecimiento no se traduce en oportunidades laborales estables para la mayoría. El resto de la población en edad de trabajar (60%) se reparte entre la informalidad, el desempleo o la inactividad forzada.
Uno de los datos más alarmantes es que, entre quienes logran conseguir empleo, un 47% labora en condiciones informales, sin acceso a seguridad social ni beneficios básicos. Esto no solo afecta su calidad de vida, sino que limita el desarrollo económico de la ciudad.
Los expertos señalan que el problema no es solo la falta de empleo, sino su calidad. Muchos puestos disponibles son temporales, mal remunerados o sin garantías legales. Además, la situación empeora para las mujeres y los jóvenes, quienes enfrentan mayores obstáculos para integrarse al mercado laboral formal.
Para mejorar esta realidad, se requieren políticas públicas que fomenten la generación de empleos dignos, así como alianzas entre el sector privado y el gobierno. Mientras tanto, miles de bogotanos siguen buscando oportunidades en un mercado que no les ofrece las condiciones necesarias para salir adelante.
En resumen, aunque Bogotá es el motor económico de Colombia, todavía tiene una deuda pendiente con sus trabajadores. Sin cambios profundos, seguirá siendo una ciudad donde el empleo formal es un privilegio y no una realidad para todos.
Solo 4 de cada 10 personas en Bogotá tienen empleo formal
Bogotá Región compartió su más reciente boletín económico, donde se analizan las cifras del primer trimestre del año en la capital. El panorama laboral no es alentador: apenas el 40 % de las personas en edad de trabajar tienen un empleo formal. Esto equivale a 2,53 millones de personas de un total de 6,47 millones que podrían estar trabajando. Además, las brechas laborales entre jóvenes siguen siendo un reto importante.
Inactividad, informalidad y deseo de trabajar
Según el informe, hay 2.109.000 personas que actualmente no están activas laboralmente. Aunque esto no siempre es negativo, llama la atención que el 65 % de quienes están inactivos son mujeres, lo que evidencia una desigualdad de género relacionada con las responsabilidades de cuidado. De ese grupo, 563.000 personas quieren trabajar pero no han logrado conseguir empleo, mientras que 1.260.000 están ocupadas en el sector informal.
Sectores clave pierden empleos, a pesar del crecimiento
Algunos sectores estratégicos para la economía bogotana han perdido puestos de trabajo. El caso más llamativo es el de la construcción: aunque fue el sector con mayor crecimiento, perdió 14.000 empleos. Esto refleja una desconexión entre el crecimiento económico y la generación de empleo formal.
Una recuperación con señales de alerta
María Carolina Castillo, presidenta de Pro Bogotá Región, explicó que, aunque la economía de la ciudad arrancó el 2023 mostrando signos de recuperación tras la pandemia —con indicadores como el PIB, el número de empleos y de empresas en niveles similares o superiores a los de antes del COVID-19—, la desaceleración del crecimiento a finales de 2022 y la caída en importaciones y exportaciones plantean nuevos desafíos económicos para este año.
El empleo juvenil sigue siendo una preocupación
El informe también destaca que el desempleo entre jóvenes sigue siendo alto. A comienzos de 2023, la tasa de desempleo juvenil fue del 18,3 %, lo que representa 5,4 puntos porcentuales más que la tasa general de la ciudad. Además, la tasa de ocupación de los jóvenes fue del 49,4 %, es decir, 9,3 puntos por debajo del promedio general. Aunque estas diferencias han disminuido, aún son significativas.
Las MiPymes, columna vertebral del empleo formal
Finalmente, el boletín resalta que las 456.875 empresas que generan empleo formal en Bogotá están compuestas en su mayoría por micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes), que representan el 99,1 % del total. Estas organizaciones son fundamentales para sostener el empleo formal en la ciudad.
Hoy hemos visto: como El mercado laboral de Bogotá solo tiene empleo formal Para una de cada cuatro personas.
